photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 4 à 11 ans sur les temps scolaires. Possibilité d'inclure des périodes de vacances scolaires dans le contrat (temps annualisé). Accueil des familles, Mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées. Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 21h/semaine sur les périodes scolaires et + si vacances scolaires inclues (temps annualisé). CDD renouvelable 1 an Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

photo Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la charge de réaliser des navettes dans le secteur de Feurs (42), transports scolaires. Permis D et FCO Voyageurs sont obligatoires. Horaires : lundi - mardi -jeudi - vendredi 6h-9h / 16h-19h et mercredi 6h-9h / 11h-14h Vous pouvez être amené à réaliser des trajets périscolaires (sorties scolaires) Taux horaire 13€ + prime qualité 60€ mensuels si pas d'accidentologie et bonne assiduité ; indemnités de coupure payées à 50% du taux horaires. Vous êtes une personne ponctuelle, assidue, respectueuse du code de la route et soucieuse de la sécurité des passagers et autres usagers de la route. - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé laïc d'enseignement professionnel, recherche un agent de maintenance responsable des bâtiments et en charge de la sécurité afin d'assurer la gestion et l'entretien des installations, la sécurité des locaux et des équipements, ainsi que la gestion de la logistique quotidienne au sein de l'établissement. Vos principales missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des locaux et des équipements (plomberie, électricité, chauffage, etc.). - Organiser et superviser les travaux de maintenance et de nettoyage - Veiller à la sécurité des bâtiments, des équipements, des usagers et du personnel (contrôle des installations de sécurité, gestion des alarmes, surveillance des accès, etc.) - Réaliser des travaux de bricolage et de rénovation des bâtiments. Interventions de premier niveau sur des installations électriques et de plomberie. - Suivre et gérer les stocks de matériel et de fournitures nécessaires à la maintenance. - Gérer les interventions des prestataires extérieurs pour les travaux spécialisés. - Participer à la gestion de l'espace extérieur (jardin, parking, etc.) et à la sécurité des espaces extérieurs (éclairage,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

vos missions: Centre Social Maison pour Tous (80%) : Animation et développement du pôle Familles et lien social : Travailler avec les familles, adultes et personnes âgées, en transversalité avec les pôles enfance, jeunesse, et en partenariat avec d'autres structures sociales locales (CCAS, centres sociaux, associations, établissements scolaires, etc.). Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets : Concevoir, mettre en place et évaluer les projets en lien avec le pôle Familles et lien social. Accompagnement des habitants : Accueillir et accompagner les habitants de manière individualisée et collective, en allant à la rencontre des habitants au-delà des usagers déjà présents. Développement du lien social : Créer et animer des espaces d'expression et d'échange, organiser des animations collectives et territoriales pour renforcer le lien social, et accompagner les projets initiés par les habitants (actions socioéconomiques, parentalité, personnes âgées isolées, etc.). Communication et information : Organiser des réunions d'informations, élaborer des supports de communication spécifiques et diffuser des informations aux habitants et partenaires. Participation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre centre de loisirs. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants les mercredis en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires Prise de poste immédiate. Missions : -Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants -Participer à la mise en place du programme d'activités. -Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel du centre. Horaires : -Mercredis restant de l'année scolaire : 10 heures par semaine. Profil recherché : -BAFA ou équivalent obligatoire. -Expérience dans l'animation et le travail avec les enfants souhaitée. -Sens des responsabilités, créativité et capacité à travailler en équipe. -Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). 71,81euros /Brut + Congés payés (pour personnes majeures diplômées) ou 61 €/brut (pour personne sans qualification). Disponibilité immédiate. Repas du midi offerts Nous attendons vos candidatures

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) CATEGORIE C Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé). - Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE). o Constat des infractions au PLU et relatives à l'affichage sauvage. o Constat des infractions de nuisances sonores. o Constat des décharges sauvages. - Entretien d'un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention. - Participation aux missions de prévention et sécurisation[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Préparer et animer des ateliers collectifs d'apprentissage de la langue anglaise pour un public d'adultes dans le cadre de leurs loisirs. Cours de différents niveaux basés principalement sur l'oralité et un anglais pratique pour voyager, échanger, se cultiver.dans une démarche d'Education Populaire et conviviale. Public : De 5 à 9 adultes par cours. Cadre d'emploi : CDI à temps partiel de 3h hebdomadaires. (3 Ateliers d'1h de 17h30 à 20h30 idéalement le mardi soir, mais négociable selon disponibilités). Possibilité d'intervention sous statut d'indépendant. Prise de poste : Septembre 2025. Salaire : Statut « d'Animateur Technicien » de la convention collective de l'Animation ECLAT. Salaire lissé sur 12 mois. Travail pendant les périodes scolaires (30 à 34 semaines/an). Dépôt de candidature : Dès à présent et avant le 25 mai 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Directeur : direction@mjcfeurs.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la structure au 04 77 26 21 14.

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Saint-Denis-de-Cabanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Charlieu, Saint-Denis-de-Cabanne, Birennon, Saint-Pierre-la-Noaille, Chandon, Mars, Vougy et les environs (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle, - Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part, - Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture, - Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale, - Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.), - Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité, - Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à projets.). Profil du candidat - Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend. Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail[...]

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